学习胡春华广东省第十二次党代会报告心得体会锦集五篇

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《第十》是由著名民谣歌手徐海榕演唱，作词和作曲都是徐海榕本人，发行：2014.01.20。以下是小编为大家收集的学习胡春华广东省第十二次党代会报告心得体会锦集五篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

学习胡春华广东省第十二次党代会报告心得体会篇1

中国共产党贵州省第十二次代表大会16日在贵阳开幕，贵州省委书记陈敏尔代表中共贵州省第十一届委员会向大会作了陈述，并指出，往后五年贵州省展开的首要斗争方针是，决胜脱贫攻坚、同步悉数小康、创始多彩贵州新将来，“大众富、生态美”变成贵州往后五年斗争的方针。

坚持以大数据引领经济社会展开,强力推进大数据战略举动。切实加强国家大数据归纳试验区建造,获批建造首个国家大数据工程实验室、贵州·中国南方数据中心示范基地、贵阳·贵安国家级互联网主干直联点。与美国高通合资建立华芯通公司,卡车帮等公司敏捷生长,引入大数据电子信息工业项目400个。大数据电子信息制作业规划以上工业增加值增加71.3%,软件和信息效劳业收入增加35%,电子商务交易额增加30%。施行一批“互联网+”协同制作、智能制作项目,大数据与三次工业加速交融。施行政府数据“聚通用”攻坚会战,省政府数据敞开渠道上线运转,省市两级481个运用系统迁入“云上贵州”。

坚持依法行政从严治政廉洁从政,强力推进政府自身建造。悉数推进政府系统从严治党,稳固深化“三严三实”专题教学效果,抓紧抓实“两学一做”学习教学,坚持不懈纠正“四风”。

发布县级以上政府部门和乡镇政府权利清单、职责清单,撤销调整专业技术人员职业资格26项。省直机关非行政许可批阅事项悉数撤销。向三个民族自治州下放30项办理权限。推广“互联网+政务效劳”,省市县村庄完成行政事务“一张网”。省应急渠道注册运转。悉数推广政务揭露,在全国率先展开非揭露目录办理。强化监察督办,构建抓执行执行的职责链任务链。大兴调查研讨之风,着力研讨疑问、***难题。强化行政监察和审计监督,勤政廉政建造获得新成绩。

学习胡春华广东省第十二次党代会报告心得体会篇2

近日，旬阳县经贸局机关支部组织全体机关干部，通过各种不同形式深入学习省十二次党代会精神，进一步增强机关干部政治意识、大局意识和责任意识，切实把学习宣传省党代会精神落到实处。通过学习、使我清楚地认识到，要紧密结合发展实际找准定位、立足于本职、时刻弘扬与时俱进、求真务实、开拓进取精神。

作为一名基层干部，不仅要有坚定的政治信仰和全心全意为民服务精神是不够的，更重要是有为人民群众办好事、办实事，这就要求我们要不断加强科学文化和市场经济知识学习，努力提高自己业务能力和理论水平，使自己真正成为一名有为人民服务思想，更有为人民服务本领的合格的基层干部。

作为一名基层干部，首先要与人为善，切实做有利于工作、有利于团结的工作，达到相互理解、相互信任、相互支持的工作格局，工作中形成团结一致干事业，一心一意谋发展的良好氛围，以全身心的精力投入到最有利于人民的利益之中，一心一意谋发展。始终做到身在岗位、心在其中，一切从大局出发，严以律己，宽于待人。

作为一名基层干部，我们要坚持始终把“发展是硬道理，发展才有道理”牢记在心，坚持科学发展为主线，以经济结构调整为重点，以企业长足发展为工作的根本出发点和落脚点，奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献。想群众之所想，急群众之所急，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，使广大群众形成人心思变，人心思进，人心思上，人心思富，让积极向上的思想认识为干事创业的实际行动。

作为一名基层干部，一是加强业务学习改进工作作风，做到求真务实，真正静心扎扎实实干工作;二是不图虚名，不争彩头，多干实事，从基础工作抓落实;三是对企业发展情况努力做到亲知、真知、深知;四是心系群众，服务企业，提高服务质量不搞华而不实的“形象工程”;五是积极树立谋企业前景发展的大局意识，不搞以权谋私，做到廉洁奉公、勤政为民，树立好个人的整体形象，做一个称职的基层干部。

学习胡春华广东省第十二次党代会报告心得体会篇3

　　在中共东山县第十二次代表大会上，县委张翼腾书记作了题为《凝心聚力开拓进取为实现东山科学发展跨越发展而努力奋斗》的工作报告，本人通过学习了此篇报告后，感受深刻、受益非浅，张书记的报告是解放思想之篇，是谋事之篇，是务实之篇。报告言简意赅，紧扣全县经济社会发展的实际，全面总结回顾了第十一次党代会以来全县经济社会发展的各项工作，深刻分析了当前面临的发展形势，并围绕发展目标，对做好当前和今后五年工作做了全面的安排部署。

　　会议指出：今后五年我县经济社会发展，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变、跨越发展为主线，以推进《“9+2”纲要》和《东山国际旅游海岛建设行动计划》两大工程为抓手，同步推进国际旅游海岛和东山人民幸福家园建设进程，致力打造“生态东山、和谐东山、幸福东山、活力东山、魅力东山”，坚定不移地朝着“当前目标——建设生态旅游岛、长远目标——建设国际旅游海岛”阔步前进！整个《报告》意义深远、主题鲜明、思路清晰、内容丰富、任务明确，融思想性、理论性、战略性和指导性为一体，听后振奋人心，催人奋进。整个《报告》体现出的是新时期指导东山县科学发展、跨

　　越发展的纲领性文件，对我们做好当前和今后的工作具有重要的指导意义，符合东山县县情，更是体现了县委领导全县人民干事创业的宏伟气魄。

　　当前，我们正处在全面建设生态旅游岛阶段，是加快推进社会主义现代化新的发展阶段，新的形势和任务对我们每位领导干部提出了更高要求，不断解决前进中的问题是我们必须担当的历史任务。

　　一、坚定信念，增强本领，做学习上进的表率

　　作为一名基层领导，仅有坚定的政治信仰和全心全意为民服务精神是不够的，更重要是有带领人民群众致富的本领，这就要求我们要不断加强科学文化和市场经济知识学习，努力提高自己驾驭市场经济和统揽工作大局的能力，使自己真正成为一名有为人民服务思想，更有为人民服务本领的合格的基层领导干部。

　　二、加强团结，发挥作用，做宽以待人的表率

　　与人为善，切实做有利于事业、有利于团结的工作，达到相互理解、相互信任、相互支持的工作格局，工作中形成团结一致干事业，一心一意谋发展的良好氛围，不把自己凌驾于组织之上，置身于组织之外，始终做到为官一任，致富一方。

　　三、服务群众，促进工作，做创新发展的表率

　　我们要坚持始终把“发展是硬道理，发展才有道理”牢记在心，坚持科学发展为主线，以经济结构调整为重点，以增加农民收入为工作的根本出发点和落脚点，奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献。想群众之所想，急群众之所急，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，使广大群众形成人心思变，人心思进，人心思上，人心思富，让积极向上的思想认识为干事创业的实际行动，推动东山经济社会又好又快发展。

　　四、遵纪守法，克己奉公，做勤政为民的表率

　　一是加强改进领导作风、工作作风，做到求真务实，摆脱名缰利锁的束缚，真正静心扎扎实实抓工作；二是不图虚名，不争彩头，多干实事，做好打基础工作；三是对农业、农村、农民情况努力做到亲知、真知、深知；四是心系群众，服务基层，不搞华而不实的“形象工程”，劳民伤财的“政绩工程”；五是以制度作保证，认真贯彻民主集中制，廉洁自律，坚持立党为公，不搞以权谋私，做到勤政为民，树好领导班子的整体形象，做一个称职的基层领导干部。

学习胡春华广东省第十二次党代会报告心得体会篇4

　　深入学习讨论县委扩大会和县党代会精神，深感基层工作的复杂性，但也对基层工作充满信心。心得一年，我将围绕全力打造社区大学生村官“为民服务岗”工作，进一步推动全面参与村级组织社会事务管理、服务群众、服务农村、服务发展的能力和水平。

　　一、物业管理工作

　　社区目前下辖×个物业小区，既有商品房又有安置小区，存在很多的管理问题，一方面是环境卫生，另一方面是安全管理。新的一年，我结合“为民服务岗”各项工作，将全力整合×个物业小区，联合镇物管办和各物业公司，明确目标、细化责任、狠抓落实、确保效果，全力打造舒适、宜人的人居环境。

　　二、打造大学生村官“为民服务岗”工作

　　根据县委组织部的要求，为进一步推动大学生村官全面参与村级组织社会事务管理，进一步提升服务群众、服务农村、服务发展的能力和水平。众东社区将结合众兴镇打造的“一站式”服务大厅的契机，全力优化社区11年设置的“服务平台”工作，打造全县、全镇一流的大学生村官“为民服务岗”示范点

　　三、村务管理工作

　　继续做好医保、党员管理、远程教育、创业富民等工作，并协助社区干部做好日常各项工作，确保众东社区各项工作顺利进行，完成镇党委、政府交办的各项工作。

　　在新的一年，我将严格要求自己，在镇党委、政府的统一领导下，在社区领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨，积极认真地做好镇、社区交待的各项工作，努力做到不辜负领导信任，不愧对农民的重托。

学习胡春华广东省第十二次党代会报告心得体会篇5

　　坚持把从严治党作为全面从严治党的关键环节,贵州认真贯彻党内政治生活指导方针和党内监督条例,真管真严，敢管敢严，长管长严。

　　完善党委(党组)书记履行党建职责的报告评价制度,提高市(州)党政队伍绩效考核评价中党建工作的权重,定期进行检查和监督,推动各级党组织和党员领导干部全面从严治党。

　　继续拧紧干部管理监督的螺钉,严格审查干部档案专项审查,扎实开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作,充分利用检查、审计和信访的核查结果,不断加强提醒、函询、训诫,集中开展五项清理八项整治,始终保持选人用人不正之风的高压态势。

　　改进贫困县绩效考核,自然资源资产领导干部离任审计,建立干部生态环保问责机制,为牢牢把握发展和生态两条底线，明确指挥棒。

　　积极运用大数据手段创新干部管理模式,贵州党建云平台建设一期项目在线运营,努力打造线上线下紧密结合的干部管理平台,让数据笼和系统笼共同努力,实现人在做，数在转，云在算，天在看。

　　夯实基础，服务基层,全面从严治党延伸到基层

　　基层是党的执政和力量的基础。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有的作用,党的基础才能牢固,党有战斗力。

　　坚持政治领导，服务群众,组织覆盖与工作覆盖相结合,贵州省建立基层党建1 6”制度体系,对城市社区、国有企业、工业园区、少数民族地区、贫困地区、农民工等基层党建工作进行分类改进和规范。

　　认真落实省委关于推进党从严治党的决定,推进市县乡村党委书记履行党建责任报告考核,各级党组织书记组织书记抓基层党建责任。

加大软弱涣散基层党组织整顿力度,扎实开展党员组织关系排查、党组织按期换届、非公企业和社会组织党建工作“两个覆盖”等七项重点任务。

紧扣脱贫攻坚这一头等大事,实施抓党建促脱贫攻坚“十项行动计划”,推动党建扶贫各项目标任务具体化、项目化,精准施策、精准落实;探索党建扶贫新路子,总结脱贫攻坚“十户一体”抱团发展和“三变”壮大农村集体经济实践经验,先后组织开展“四帮四促”“帮县联乡驻村”“同步小康驻村”等工作,坚持每年向所有贫困村派驻干部定点帮扶,同时通过召开现场观摩会、督查通报、随机暗访等方式,扎实推进全省抓党建促脱贫攻坚工作。

建立党员领导干部、党代表联系服务群众制度,深化办事公开制度改革,各级党组织服务群众能力水平不断提升。

树立“背篼干部”、文朝荣、邓迎香等贵州脱贫攻坚英雄群像,这些知行合一、敢作敢为、善作善成的先进典型,成为引领冲锋向前的猎猎军旗。广大党员自觉向先进典型看齐,深入查找在自己思想涵养、素质能力、作风形象,尤其是带头脱贫攻坚方面存在的差距和不足,凝聚打赢脱贫攻坚战的强大能量。

强化保障、激发活力,营造人才优先发展良好环境——

省委两次召开全会研究人才工作,制定实施系列政策措施,推进省级人才基地和创新创业平台建设。

省委出台《关于深化人才发展体制机制改革推进守底线走新路奔小康的实施意见》,强化人才工作目标责任考核制度,将人才工作列为党建工作责任制述职的重要内容。

以高层次人才、高技能人才、实用型人才为重点,深入实施“高层次创新型人才遴选培养”“百千万人才引进”“黔归人才”等人才工作计划,突出打造农字号、金字号、新字号、创字号等专业人才队伍。

围绕“两大战略行动”和打造贵州金融升级版,选派万名农业专家到脱贫攻坚一线服务“三农”,吸引12万名科技创新人才集聚贵州从事大数据产业,从中央及省外金融机构集中引进104名金融人才到贵州挂职。

连续举办5届人才博览会,面向海内外引聘硕士以上高层次人才7000余人。目前全省人才资源总量达到390万人,五年净增209万人,人才流入持续大于流出。

坚持在服务大局中找准定位、在践行宗旨中彰显作为、在抓好关键中整体推进、在攻坚克难中改革创新、在作风培育上持续发力,站在五年来不懈奋斗垒起的高度上,选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础的各项工作将更加紧密地围绕全省发展主基调主战略,强化问题意识,聚焦薄弱环节,着力补齐短板,以实干实绩服务保障贵州赶超跨越、同步小康宏伟事业。

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