企业文化手册资讯

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【企业文化手册】最新文章

  • 什么才是真正的企业文化

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  • 企业文化有用吗

    企业文化有用没用?  企业文化是最持久最强大的生产力,它时刻体现在企业管理的各个环节。但是,很多中小企业觉得企业文化太虚无飘渺,没有什么用。甚至不少HR从业人员,也觉得企业文化太不好把握,有心无力。  1、导致中小企业不重视企业文化的原因是什么?  2、百度里解释的企业文化,或者请那些学院派专

  • 企业文化要以什么为中心

    企业文化要以“企业的战略目标”为中心你问  前不久,我在一本管理类杂志上看到一篇题为《“高福利”害了诺基亚》的文章。文中描述:诺基亚公司有70多条班车线路,按摩师、心理咨询师一应俱全;员工上班晚来早去,甚至可以悠闲地开网店。这是曾经辉煌无比的诺基亚中

  • 企业文化的口水化

    企业文化的口水化解读  有人说,企业还是得观其行,口号、标语之类都是反着的。企业文化,如果照本宣科,就会导致前面所提到的问题。所以,在小企业,最需要的是用常识去理解这个企业文化这个概念,这样才有助于形成有执行力的企业文化。  通俗的讲,企业文化就是在没有行政命令、也没有制度安排时的情况下,企业默

  • 企业文化的文与化

    正常的人有两条腿,正常的企业也有两条腿:一条腿是企业的硬实力,如产品、服务、价格、渠道、营销等;另一条腿是软实力,包括企业的品牌、企业文化、公共关系、对外传播、形象等。  其软实力的强弱,对企业的发展产生着重要的影响,对内影响公司的生产经营管理,对外影响社会对企业的认同。企业要做大做强做长远

  • 企业虽然要文化

    企业无论呈现什么坚苦和题目,深条理的题目就是企业文化题目。但任何好的企业文化,必需由好的策划作支撑啊。一个不红利的企业,即即是文化再好,也不会受人重视。文化是精力层面的对象,我们作为企业的处事者,应该站得更高。——谈企业文化的植入  企业无论呈现什么坚苦和题目,深条理

  • 企业文化到底主张什么

    世界500强胜出其他公司的根本原因,就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力,这些一流公司的企业文化同普通的企业文化有着显著的不同,他们最注重四点团体协作精神;以客户为中心;平等对待员工;激励和创新 凭着这四大支柱所形成的企业文化力,使这些公司保持百年不衰。  中国文化博大精深,10大学派

  • 企业当然要文化

    企业无论出现什么困难和问题,深层次的问题就是企业文化问题。但任何好的企业文化,必须由好的经营作支撑啊。一个不盈利的企业,即便是文化再好,也不会受人重视。文化是精神层面的东西,我们作为企业的服务者,应该站得更高,但是同时我们也应该看到中国企业的现实,这么说吧,中国企业分类很有点意思  比如按所

  • 企业文化去暗化

    家族企业中没有明确的游戏规则,一切随老板好恶而定,很多家族企业中存在一种“黑暗压制力”阻碍家族企业发展的最大因素就是“黑暗压制力”感情过甚、理性欠缺;拒绝规则化、制度化;传统儒家文化成为制约家族企业发展的一大桎桔。大部份家族企业实际上是老板家庭的

  • 企业文化如何变化

    随着企业的发展,新员工的加入,必然发生改变。我们把这种改变称为“自然的变化”。在经历一段时期后,企业的文化也应该适当地改变以支撑组织的增长。我们把这种改变称为“可管理的变化”。  自然的变化在公司建立之初及以后的一段时期内,公司的是由公司的创建

  • 企业文化的选择

    与来自美国的策略性咨询设计机构ZIBA的伙伴讨论企业文化问题,说道在一本叫《鱼》的书上强调的创新与快乐文化。我觉得企业文化不需要显得那么的功利,也就是说直接与生意连在一起,或者又是关于怎么做生意的。很多公司的文化给我感觉,似乎没那个必要,或者是说来听听玩的,或者是标语刷着乐的。很多的企业文化内

  • 企业文化不是文是化

    正常的人有两条腿,正常的企业也有两条腿:一条腿是企业的硬实力,如产品、服务、价格、渠道、营销等;另一条腿是软实力,包括企业的品牌、企业文化、公共关系、对外传播、形象等。其软实力的强弱,对企业的发展产生着重要的影响,对内影响公司的生产经营管理,对外影响社会对企业的认同。企业要做大做强做长远,必须

  • 企业文化的物象

    在企业文化建设方面,天士力集团很重视物质文化的展示。除了以“追求天人合一,提高生命质量”的健康类产品之外,还十分重视公司区域内外的物象文化。  在文化传承与企业行业特征的展示方面,有著名的《中华医药图》,是董事长闫希军先生将现代企业经营与管理理念融入中华民族传统文化的

  • 莫让企业文化变成寨主文化

    时代的变迁,中国的民营企业也开始越来越关注所谓的企业文化,若不能,一个好像没有自己特色的公司,则显得企业老板没有品位,跟不上管理的潮流,虽然要求公司员工及管理都穿着清一色的职业服装,但终究是一个个体暴发户。所以现在大凡有些实力的企业都提出要搞企业文化建设,小型企业则跟随也做一些企业文化有关的培

  • 企业文化的境界

    企业文化的建设已经成为一股热潮,大家都在创建有文化的企业。但是,不同的企业家建设企业文化是有不同的目的的,这取决于企业家的思想境界和精神追求,因而形成的企业文化从浅到深,可以划分为三个层次,三重境界。一、最浅层:价值标榜  企业必须提出价值立场和主张,创造某些理念,很多企业家推动文化建设是为

  • 企业文化是怎样的

    企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。  职工文化,也称企业职工文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企

  • 为什么企业文化不是文是化

    正常的人有两条腿,正常的企业也有两条腿:一条腿是企业的硬实力,如产品、服务、价格、渠道、营销等;另一条腿是软实力,包括企业的品牌、企业文化、公共关系、对外传播、形象等。其软实力的强弱,对企业的发展产生着重要的影响,对内影响公司的生产经营管理,对外影响社会对企业的认同。企业要做大做强做长远,必须

  • 企业如何从粗文化过渡到系统文化

    企业文化是企业的核心竞争力,多数失败的企业,都是因为企业中没有建立起一种强有力的执行文化,从而阻碍了企业的潜能发挥。如何建立企业文化,已经成为大多数企业面临的重大难题。  企业文化的建立需要一个健康有序的过程,不能看其他企业的文化制度好,就照搬照抄,为我所用;也不能写几条团结向上式的标语来充

  • 跑偏的企业文化

    据人民网报道,成都市一公司的20多名员工因未完成去年业绩,女员工罚跑5公里,男员工罚跑10公里,该公司总经理说,这是他们第一次实行这个处罚措施。公司有专车在前面引导,男员工还须身着短裤,赤裸上身。这条新闻成为关注热点,有人说这形式很新颖,有人说是侮辱员工,还有人说,上梁不正下梁歪,跑也是该老板

  • 企业文化如何建

    最好的企业不是利润最大化,而是幸福最大化。  ,央视记者的一句“你幸福吗?”,曾勾起人们对幸福的无限遐想。涉及到企业,关于幸福的话题也渐渐多了起来。尤其是一些企业连续发生恶性事故之后,人们在发问:那些制造有毒产品坑害消费者的企业,他们挣到钱就幸福了吗?那些让员工惶惶不

  • 工商局效能承诺书

    一、实行党务政务公开。  充分利用各种传统和现代化信息载体,及时公布办事依据、办事程序、办事期限、办事结果以及收费项目和标准。同时,不断完善权力运行流程,推行权力动态公开运行,自觉接受人民群众监督。  二、提高服务效率上出实招。  进一步畅通注册登记“绿色通道”为

  • 干部廉政自律承诺书

    为进一步强化党风廉政建设,引导广大干部职工正确对待和行使手中的权力,不断提高廉洁自律意识,从思想源头杜绝违规违纪事件的发生,树立处广大干部的良好形象。特向处党委做出如下承诺,并随时接受监督和检查。  1、认真执行“四大纪律八项要求”和“三重一大&rdquo

  • 廉明勤政书面承诺书

    公司党委参照省国资委党委以及集团公司党组织有关展开教育活动“回头看”工作要求, 冬去春来、万象更新。自 年 月底先进性教育集中学习教育结束以来。仔细巩固与扩张先进性教育成果,“回头看”作为确保教育获取实效,真正成为群众满意工程的一个重要环节来抓,

  • 金融类分行对外承诺书

    一、储蓄业务实施全年无星期天服务。  二、恪守“存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密”原则。  三、常年无偿提供人民币残损币兑换、零整币兑换服务(大额零整币兑换需提前预约)  四、储蓄人员对客户做到六个一样。金额大小一样欢迎,主币辅币一样受理,忙时闲时一样认

  • 学校加强住校生安全管理承诺书

    为了加强对住校生的管理,提高住校生安全纪律意识,有利于住校生在校愉快的学习,保护人、财、物的安全,根据学校实际情况,特对全体住校生进行以下安全纪律教育,请全体住校同学遵照执行。  一、严守学校纪律,不私自出校门,外出必须向班主任及管理者请假。学生应按学校及宿舍管理人员指定的宿舍和床位住宿,不

  • 幼稚园党支部创优公开承诺

    Xx幼儿园党支部根据杏花岭区教育局《关于在全区教育系统深入开展创先争优活动的实施方案》精神要求,紧紧围绕“建设学习型党组织,打造特色幼儿园,”这一主题,结合幼儿园的实际情况,现对我支部开展党员“创先争优”活动提出公开承诺:  Xx幼儿园党支部开

  • 医院人员中党员的公开承诺

    xxxx医院党员郑重承诺,要以实际行动开展创先争优活动,并向全院全体干部职工发出“把信念装在心上”、“把微笑挂在脸庞”、“把奉献撒向社会”、“把创新用在手中”、“把模范带给身边&rdqu

  • 认证机构获得批准后承担责任的认证书

    为充分发挥认证机构的作用,促进市场经济和谐发展,自觉加强行业自律,树立认证机构的良好形象,使本机构所从事的强制性产品认证、自愿性产品认证、质量管理体系认证活动有序、合法、健康,高度防范执业风险和避免责任,我们谨向社会公开承诺:  一、保证提供的全部换证材料真实、完整、准确;  二、本机构获

  • 村党总支创先争优活动承诺书

    村坚持以科学发展观为指导,按照镇党委关于创先争优活动的具体部署和要求,围绕实践科学发展、争做“桃源先锋”目标,深入开展以劳动竞赛为主要内容的创先争优活动,创新创造实干,创先创优为民,为建设富裕幸福新姚庄镇作出应有贡献。村党总支现作如下承诺:  一、扎实做好农房改造集聚

  • 最新党员创先争优承诺书

    自从学习了争先创优文件精神以来,我的思想上有了深刻的认识,决心从基层岗位做好自己的本职工作。因此,我郑重做出如下承诺:  首先,思想上重视,行动上及时。每天广泛收集讯息,通过报纸、电视、广播、网络等媒体,学习十七大会议精神,与时俱进,增加对科学发展观的认识程度。了解国际国内时事,勤于思考,勤

  • 200党员争先创优承诺书

    我局自开展 “党内争先创优”活动以来,在党总支的统一部署下,通过讨论、交流等学习形式,使我们的理想信念得到了进一步的提高,对创优争先活动的深远意义有了更深的理解。现结合自身所从事的工作实际,作以下承诺。  一、加强学习,提高自身的素质  有几句话说得好:一是智力比知

  • 党员创先争优个人承诺书

    作为一名共产党员,肩负着为人民服务的重担,要时刻保持清醒的头脑,在共产党员先进性的争创活动中,我自愿响应党中央的号召,从自身做起,从小事做起,严整纪律,规范行为,在做好本职工作的同时,以一个共产党员的先进模范作用要求自己,因此,我郑重做出如下承诺:  第一,思想上重视,行动上及时。每天广泛收

  • 规划局长创先争优承诺书

    作为一名党员领导干部,本人将结合本职工作,积极响应上级党委的号召,以实际行动投身到创先争优活动,并作如下承诺:  1、协助局长抓好规划局全面工作,按照班子成员分工做好分管工作。  2、自觉遵守党的各项纪律,贯彻落实党的决定、决议,廉洁勤政,一心为公,自觉接受党内外监督。  3、抓好全局精

  • 支部书记创先争优工作目标和承诺

    根据xx党委“创先争优”有关精神,为搞好公司生产经营,争做优秀共产党员,为建党90周年献礼,特制定创先争优工作目标和个人承诺。  一、做一个大公无私的人  作一名共产党员,必须具有高尚的思想品质,也就是人们常说的,人品要好,万事德为先。具有高尚的思想品质是一个人的立

  • 农村创先争优承诺书

    为了切实加强农村基层组织建设,结合我村实际,特提出“创先争优”党支部创建承诺书。  (一)领导班子好  村支部班子职数健全,村“两委”干部团结协调,有凝聚力和战斗力,全面完成镇党委交办的各项任务。深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政

  • 模范党员创先争优承诺书

    作为一名共产党员,肩负着为人民服务的重担,要时刻保持清醒的头脑,在共产党员先进性的争创活动中,我自愿响应党中央的号召,从自身做起,从小事做起,严整纪律,规范行为,在做好本职工作的同时,以一个共产党员的先进模范作用要求自己,因此,我郑重做出如下承诺:  首先,思想上重视,行动上及时。每天广泛收

  • 市政协办公室公开服务承诺书

    为策应我市加速推进科学发展、和谐发展、超常发展,争当全省科学发展排头兵的战略目标,促使政协机关各项工作规范化、程序化、制度化,政协办公室特作如下承诺:  一、紧紧围绕市委政府的决策部署履行政协职能,充分发挥人民政协协调关系、汇集力量、建言献策、服务大局的作用,为争当全省科学发展排头兵作出新的

  • 中共贵溪市委组织部公开服务承诺书

    一、便民措施  全体干部都要以良好的风貌,服务人民群众和部门单位,对来电、来信、来访及办事人员实行首问负责制,实行“五个一”(即一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶、一片热心)的热情接待,打造“党员之家、干部之家、人才之家”的满意形象。  二、服

  • 县城污水处理厂建设承诺发言

    县城污水处理厂工程是县“811”重点工程之一,由凤溪箱涵工程、泗溪箱涵工程、泗溪管道工程和主体工程等四部分构成,目前主体工程已通过结构验收,进入工艺设备安装。根据县委、县政府的统一部署,现在,我特作如下承诺:  一、加快工程建设进度。在8月份完成县城污水处理工程I标段

  • 党员公开承诺书范文

    共产党员承诺书  一、到岗守岗,注重工作方法,提高工作效率,努力做到准确及时快捷。  二、认真学习,规范公文起草写作,加强锻炼,提高相关材料写作质量,使此项工作不因我而出错。  三、搞好设备建档工作。  四、科学管理设备档案,方便存查,精心维护单位网络,努力做到快捷畅通。  承诺人:

  • 员工商业机密保密承诺书

    员工商业机密保密承诺书  本人入职 公司,在 部门 岗位工作,同意签订如下保密条款:  1、 本人同意认为公司的一切技术资料、情报、图纸、文件(包括本人在公司工作期间设计的图纸和技术资料)等技术信息,以及生产、经营过程中的重要信息、经营管理模式、体制等信息均为公司的商业秘密(设计、程序、产

  • 投标保密承诺书

    保密承诺书  文件编号:  本人应邀参加瑞木项目___________________的投标商资格预审 评标工作,在此做出如下保密承诺:  1、遵守国家相关的法律和规定。客观、公正地履行职责,对所提出的任何评审意见承担责任。  2、保守投标人的秘密,不透露对投标文件的评审、比较、中标候

  • 最新师德承诺书

    作为一名人民教师,作为人类灵魂的工程师、现代文明的传播者,必须始终严格履行教师职业道德规范,要有热爱教师职业、献身教育事业的崇高理想;师德素养关系到孩子的前途,关系到祖国的命运。为了切实做好本职工作,履行人民教师的职责,特做承诺如下:  1 关爱学生,尊重学生人格;不讽刺、挖苦、歧视、体罚或

  • 党组织公开承诺书

    1、加强理论学习。积极参加学校、集团组织的学习活动,落实各项学习制度。建立健全支部规章制度,确保工作运行顺畅有序。落实支部三会一课制度,开展好支部活动,推进学习型党支部建设。 2、加强组织建设。按照严格标准,慎重发展的原则,大力发展支部党员队伍,优化党员队伍结构,加强党员教育与管理,提升党员素

  • 党员公开承诺书五篇

    2014党员公开承诺书五篇第一篇:2014党员公开承诺书  为积极响应教育局组织开展的“创先争优”教育活动,遵循“以德导行树模范,创先争优求发展”的宗旨,从自身做起,从小事做起,在做好本职工作的同时,以一个员的先进模范作用要求自己,努力争做一名

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