经营企业选择狼性文化

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　　市场主义经济必须选择狼性文化，平均主义经济都会选择和谐文化，和谐是对强者最大的打击，所有经济下滑都是因为和谐，经营企业就是经营差距，没有差距就代表企业发展不够快，

　　在经营企业差距，就要导入狼性思维文化，所有政策都向发展、向有成果的人倾斜，聚焦。狼性的定义就是一切以发展，以有成果为中心，欲成大业对外有惨烈的竞争，对内更有惨烈的竞争，只要有狼性才会有发展。学会有成果的人的思想，

　　落实企业文化的三个措施，一是老板要有强大信念，立刻获得智慧进入企业思考，向英雄学习，真正谦虚。二是重复导入，多次重复才能让员工得以信念。三是经营成果好的人，让他们成为员工的讲师。

　　最后总结，业绩背后是团队，团队背后是心态，心态背后是文化，文化背后是信仰，信仰背后是重复。

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