ktv经理岗位职责

来源:招生计划 发布时间:2019-02-24 点击:

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  1、认真贯彻公司的工作方针及高层决议,在法律法规允许的范围内组织经营活动,保证营业场地的正常营业。

  2、在总经理的领导下,负责楼面的管理和服务工作。

  3、建立本部门的规章制度,标准作业程序及工作纪律。

  4、经常督促检查所属部门落实工作计划和规章制度情况,发现问题及时处理,防止事态扩延,保证各项规章制度的落实。

  5、抓好员工队伍的建设,熟悉和掌握员工思想状况,培训考核和选拨人才(参照员工守则),通过组织员工活动,增强对公司的凝聚力,激发员工的工作积极性。

  6、主持每日工作例会及时解决协调各部门工作中存在的问题,保持与行政部门建立良好的工作关系。

  7、检查主任、领班的仪容、仪表,检查管理人员和服务人员的工作效率和工作态度,树立良好的个人形象。

  8、管理好楼面的营业设施和财物,减少物品的损耗。

  9、做好属下员工的考勤工作,合理安排班次,做到满负荷工作。

  10、与顾客建立良好的关系,妥善处理客人的投诉、吵闹。

  11、完成公司领导及其他经理交派的其他工作。

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