招生计划资讯

【招生计划】最新文章

• 稽核岗位职责

  工作职责：　　1 负责公司管理体系 内部控制制度推导与维护 。　　2 对应公司稽核室协助董事会及经理人检查及复核内部控制制度之缺失及衡量营运之效果及效率，并适时提供改进建议，以确保内部控制制度得以持续有效实施及作为检讨修正内部控制制度之

• 财务审计工作职责

  1、领导集团的所有财务管理和审计工作。　　2、确定和调整部门内部岗位设置和属员管理。　　3、审批相关财务管理制度和规程、内部审计制度等，完善财务稽 核、审计等内部控制，并监督检查其执行情况。　　4、审核确定集团利润计划、资本投资、财务规划或

• 销售岗位职责

  岗位职责：　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;　　3、与客户保持良好沟通，实时把

• 销售部工作职责

  部门职责　　全力负责公司销售工作，完成公司销售目标：　　(1)围绕公司下达的销售目标拟写营销方针和策略计划;　　(2)组织货物发运;　　(3)组织货款催收;　　(4)受理退货;　　(5)指导和监督各驻外办事处的工作;　　(6)考核各驻外办事

• 销售主管岗位职责

  1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施　　2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行　　3、销售代表的入职培训和日常业务培训　　4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡

• 销售代表的岗位职责

  1 负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。　　2 负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。　　3 制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。　　4 搜集与寻找客户资料，建立客户档案。　　5 协助销售主管制

• 护理部主任岗位职责

  1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。　　2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实

• 主任(副主任)护师岗位职责

  1、在护理部主任及科护士长领导下，负责指导本科护理技术、科研和教学工作。2、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。　　3、了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理

• 主管护师岗位职责

  1、在科护士长、护士长领导下及本科主任护师指导下进行工作。　　2、对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。　　3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。　　4、负责指导本科各病房的护理

• 门诊护士长工作岗位职责

  1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。　　2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善

• 科护士长工作岗位职责

  1、在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。　　2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总

• 部护士长工作岗位职责

  1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科护士长、科主任负责。　　2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作

• 手术室护士长工作岗位职责

  1、在护理部及科主任领导下，负责本室的行政管理和护理业务工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。　　2、根据手术室工作任务和护理人员情况，制定工作计划，组织实施并定期总结。　　3、严格要求各级人员遵守无

• 供应室护士长工作岗位职责

  1、在护理部、科护士长领导下，根据全院工作计划制定本室工作计划并组织实施，定期总结。负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒灭菌、储存、供应和行政管理工作;是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科护士长负责。　　2、负责本科室

• 主办会计的主要岗位职责

  1 在部长领导下，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。　　2 叁与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务

• 售后前台接待岗位职责

  1、根据公司发展战略，组织制定月、年销售规划，制定个人的工作计划。　　2、服从展厅主管的领导，按公司规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务，并转交销售顾问　　3、熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息;　　4

• 机关行政接待岗位职责

  一、负责编制自治区政协机关年度经费预算和财务收支计划，提交经费决算报告。　　二、严格执行预算，在预算范围内负责综合平衡、统一分配和调剂使用经费。　　三、负责管理机关支票、现金以及会计核算工作。　　四、负责机关各项收支核销工作。　　五、负责定

• 销售部人员岗位职责

  1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为

• 销售人员工作岗位职责

  1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为

• 酒店销售员工作职责

  (1)在总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发，客源组织和酒店销售工作。　　(2)及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划，报上级审批后组织实施。　　(3)密切联系国内外客户，了解市场供求情况，

• 电话营销员工作岗位职责

  一、接受营销主管的管理，对营销主管负责。　　二、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。　　三、参加公司培训，接受上级业务指导。　　四、执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务。　　五、每个工作日完成营销电话20个(其中新客户不少于5

• 市场销售经理岗位职责

  1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。　　2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。　　3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。　　4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。　　5、做

• 酒店仓库主管工作职责

  1、编制公司物资最低库存量的申购计划，做到合理库存，不积压资金。　　2、对公司物资的保管和收发负有重要责任，加强控制、审查各部门领用物资审批手续、数量，严格把关，合理使用物料，降低消耗。　　3、督促、监督仓管员严格把好物资进仓验收手续。　　

• 会计主管岗位职责

  1 协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平　　2 根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准　　3 根据企业相关制度，组织各部门编制

• 财务部经理岗位职责

  (一)全面负责财务部的工作，向总经理汇报工作。经常检查、督导分管部门的经济活动、财务状况和业务拓展活动，努力完成公司下达的经济指标和工作任务。　　(二)负责对公司各项资金的计划、运用和管理，审查企业经营管理的投资方案的效益，加强财务活动状况